人才招聘
RECRUITMENT
人才招聘
Java技術(shù)專家/架構(gòu)師
5000
最低學(xué)歷：
不限
招聘人數(shù)：
5
經(jīng)驗要求：
1-3年
工作地區(qū)：
河北省石家莊市長安區(qū)
崗位眾多，歡迎溝通。Java 初級、高級、專家、架構(gòu)師、負責(zé)人等各級別崗位、各類業(yè)務(wù)都有招聘需求，以下為部分舉例：
【Java開發(fā)工程師-【用戶增長】】
職位描述
1、承擔(dān)關(guān)鍵高并發(fā)分布式系統(tǒng)的研發(fā)工作，打造一流的用戶增長引擎，涵蓋用戶增長，投放優(yōu)化，程序化購買，用戶分享傳播等方向；
2、參與設(shè)計系統(tǒng)技術(shù)方案，核心代碼開發(fā)和系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，包括高性能后端引擎，海量數(shù)據(jù)存儲和流式傳輸，用戶數(shù)據(jù)中心，復(fù)雜業(yè)務(wù)后臺等模塊；
3、參與各類創(chuàng)新優(yōu)化、專項技術(shù)調(diào)研，新技術(shù)引入等前瞻項目。
任職要求
1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備1年以上的大型Web應(yīng)用開發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗；
2、熟悉Linux開發(fā)環(huán)境，熟練使用Java和面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā)；
3、熟悉大型分布式、高并發(fā)、高可用性系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)；
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情；有強烈的上進心和求知欲，對新事物抱有好奇心；
5、有過用戶增長，用戶自動運營，投放優(yōu)化，程序化購買相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先；
6、使用過Facebook，Google，百度，騰訊等廣告平臺，有過投放優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
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【高級Java開發(fā)工程師（Server）-【主App】
職位描述
我們是一群對技術(shù)有著極致追求的后端工程師，負責(zé)建設(shè)公司級的業(yè)務(wù)平臺、業(yè)務(wù)中臺，致力于為所有業(yè)務(wù)的開發(fā)提效。
作為公司春節(jié)等大型活動的主力研發(fā)團隊，加入我們即有機會參與百萬級QPS的高并發(fā)項目挑戰(zhàn)。
1、參與快手核心產(chǎn)品需求的開發(fā)，深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求，撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計，以及相關(guān)的代碼開發(fā)；
2、接受高并發(fā)、海量數(shù)據(jù)的挑戰(zhàn)，分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點，負責(zé)推動系統(tǒng)的性能和可用性的提升；
3、接受中臺/平臺系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)復(fù)雜度的挑戰(zhàn)，分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點，負責(zé)推動系統(tǒng)的合理性、可靠性、可用性的提升；
4、為團隊引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案，用創(chuàng)新的思路解決問題。
任職要求
1、三年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，有扎實的計算機基礎(chǔ)知識和編程功底；
2、精通多線程編程，熟悉JVM，熟悉常見的開源分布式中間件、緩存、消息隊列等，熟悉MySQL，熟悉Linux下的DevOps；
3、熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計，有一定的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力；
4、熱愛技術(shù)，對代碼質(zhì)量和開發(fā)規(guī)范有近乎苛刻的要求，善于溝通與團隊協(xié)作；
5、有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計和穩(wěn)定性經(jīng)驗優(yōu)先。
聯(lián)系電話
聯(lián)系地址
南京市溧水區(qū)東屏鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)漢唐路
